Главная Наука Кремниевая долина: золотая лихорадка ИИ на фоне тысяч уволенных техспециалистов
Наука

Кремниевая долина: золотая лихорадка ИИ на фоне тысяч уволенных техспециалистов

Пока одни зарабатывают миллиарды, другие живут на сбережения и зарплаты супругов.

Поделитесь
Кремниевая долина: золотая лихорадка ИИ на фоне тысяч уволенных техспециалистов
Поделитесь

 

Кремниевая долина, возможно, переживает золотую лихорадку искусственного интеллекта, но тысячи бывших старших программистов и технических работников этого не чувствуют.

Эти работники — ещё недавно получавшие зарплату от 310 до 340 тысяч долларов — говорят, что стремительное развитие ИИ оставило их жить на сбережения и зарплаты супругов, несмотря на наличие в резюме ведущих компаний и докторских степеней.

«Вы встретите много людей, которым не хватает сочувствия к техническому работнику, потому что они думают: ну, их уволили, но они получили огромные выходные пособия», — рассказал газете The Post бывший сотрудник Google Басем Истанбули.

«Моё выходное пособие не было огромным. Оно вообще не было большим… Если бы у меня не было партнёра, я ни за что не смог бы остаться в районе залива».

Басем Истанбули, бывший продавец рекламы в Google, основавший (un)PTO — группу для пеших прогулок для безработных, — запечатлён в Кремниевой долине. Фото предоставлено Басемом Истанбули

Кремниевая долина привлекла 92 миллиарда долларов венчурного капитала в прошлом году, 83% из которых — для компаний в сфере ИИ, однако потеряла 13 100 рабочих мест, согласно индексу Joint Venture Silicon Valley за 2026 год.

Количество вакансий в сфере программного обеспечения по всей стране на 23% ниже допандемийного уровня, свидетельствуют данные сайта по поиску работы Indeed.

Бывший научный сотрудник Amazon в области машинного обучения с докторской степенью, уволившийся, чтобы запустить стартап, который провалился, рассказал, что подал заявки на 120 вакансий за два месяца, но не получил ни одного предложения. Одна компания провела с ним шесть раундов собеседований, прежде чем отказать.

«То, что ты руководил стартапом, работает против тебя. Они думают, что ты не был доволен просто работой в tech, ты ушёл заниматься своим делом, а когда возвращаешься, они не очень-то готовы взять кого-то, кто руководил стартапом», — рассказал учёный, попросивший не называть его имени, газете The Post.

«В tech ты — рабочая лошадка. Ты делаешь то, что тебе говорят. Ты не должен иметь идей. Ты просто должен дописать код».

Штаб-квартира Google в Маунтин-Вью, Калифорния. Bloomberg via Getty Images

У него есть ребёнок, ипотека и примерно год сбережений. Его жена, чья работа обеспечивает семье медицинскую страховку, предложила подать заявление на социальную помощь, если он всё ещё не сможет найти работу.

Но прежде чем дойти до этого, говорит он, он проглотит свою гордость.

«Мне стыдно говорить друзьям, что мой стартап провалился. Если я поставлю „открыт к предложениям“ в LinkedIn и начну ходить и просить рекомендации, все узнают, что мой стартап умер. Если действительно дойдёт до этого, мне придётся это сделать и перестать переживать».

Тем временем руководители Anthropic и OpenAI планируют триллионные дебюты на фондовом рынке, а соучредители Anthropic в мае каждый стоили по 15,5 миллиарда долларов на бумаге, по данным Forbes.

Ян Цзинь, обладательница докторской степени в области биотехнологий, уволенная в 2024 году, запечатлена в Кремниевой долине. Фото предоставлено Ян Цзинь
Фасад офисов компании в сфере искусственного интеллекта OpenAI виден в Сан-Франциско, Калифорния, 25 марта 2026 года. Gado via Getty Images

Но сокращения продолжаются. Oracle уволит 441 работника в Редвуд-Сити, Санта-Кларе и Плезантоне 13 ноября, свидетельствуют государственные записи о занятости.

Годовой отчёт компании показал, что её штат сократился на 21 000 человек, или почти на 13%, что компания связала с «внедрением и развёртыванием ИИ-технологий во всех наших операциях».

Аналитики говорят, что бум и увольнения связаны. ИИ настолько дорог в разработке, что технологические компании сокращают расходы в других областях, чтобы оплатить его.

Работодатели объяснили ИИ 116 175 сокращений рабочих мест в этом году, согласно данным кадровой фирмы Challenger, Gray & Christmas.

Ища облегчения от рутины, Истанбули спросил на Reddit, не хочет ли кто-нибудь ещё, оставшийся без работы, пойти в поход в будний день. Пришли три человека.

 

Вывеска Oracle видна возле офисов компании в Редвуд-Сити, Калифорния, понедельник, 2 июня 2025 года. Ожидается, что Oracle Corp. опубликует финансовые результаты 11 июня. Bloomberg via Getty Images

Прочитайте также  ВОЗ расследует загадочное заболевание, ставшее причиной 12 десятков смертей в Демократической Республике Конго

Но менее чем за год его группа «(un)PTO» выросла до 1783 участников, большинство из которых — безработные технические работники. Они встречаются на еженедельные походы, кофе и совместные рабочие сессии по всему району залива.

«Очевидно, люди говорят: о боже, очередной рекрутер меня проигнорировал», — сказал Истанбули. «Но потом у тебя появляется что-то, чего ждёшь на неделе, будь то общение с людьми в кофейне или поход… чтобы твоё время было чуть более сносным».

Его туристы не все из софтверных компаний.

Ян Цзинь, имеющая докторскую степень по биологии, была уволена биотехнологической компанией в 2024 году. Она подала заявки на десятки вакансий в компаниях, но нигде не продвинулась.

Синтао Чжао, бывший инженер-программист Google, руководит операцией по количественной торговле в Кремниевой долине после увольнения. Фото предоставлено Ян Цзинь

«Сначала всё было так, как все представляют увольнение: тебя сокращают, ты идёшь искать работу в той же сфере. Но, к сожалению, я так и не нашла ничего подходящего… как только у тебя появляется пробел, найти работу становится ещё труднее», — рассказала Ян газете The Post, отметив, что лабораторная работа тоже автоматизируется.

«Ручная работа действительно слишком проста. Это по сути смешай, смешай, помой, смешай, смешай, помой, по порядку. Кто этого не может? Роботизированные руки уже здесь, так что нужно ещё меньше людей», — отметила она.

Ян Цзинь и Синтао Чжао запечатлены с их детьми.

Сейчас Ян остаётся дома с детьми и самостоятельно учится создавать ИИ-приложения, надеясь, что это приведёт к новой карьере.

Её муж, Синтао Чжао, провёл более 10 лет в Google в качестве инженера-программиста, прежде чем уйти в стартап в сфере дополненной реальности, но его уволили.

«Нельзя оставаться в одной среде слишком долго, в зоне комфорта слишком долго», — сказал Чжао газете The Post о своём решении уйти из Google.

Несмотря на его докторскую степень в области машинного обучения, он прошёл от 10 до 20 собеседований в компаниях по беспилотным автомобилям и ИИ-моделям, которые были его основными целями. Ни одно не увенчалось успехом.

Теперь он использует ИИ в своих интересах, управляя операцией по количественной торговле акциями с давним другом, ветераном финансовой сферы, который также был уволен. Друг занимается торговой стратегией, а Чжао строит модели.

Сотрудник внутри здания Voyager в штаб-квартире Nvidia в Санта-Кларе, Калифорния, понедельник, 5 июня 2023 года. Nvidia Corp. владеет 80% рынка особого типа чипов, называемых ускорителями для центров обработки данных, и текущее время ожидания одного из её ИИ-процессоров составляет восемь месяцев. Bloomberg via Getty Images

«Я занимаюсь количественной торговлей полный день и ищу работу на неполный день», — сказал Чжао.

Но даже в этой области инструменты для программирования приводят всё больше людей в количественную торговлю, и чем больше людей приходит, обнаруживает Чжао, тем тоньше становится его преимущество.

«Влияние ИИ на весь рынок труда, на каждую область огромно… но я всё ещё довольно оптимистичен. ИИ может заставить многие старые профессии исчезнуть. Но он создаст много новых возможностей и новых рабочих мест», — сказал он. «Он закрывает окно, но открывает дверь».

Истанбули, который всё ещё ищет работу, даёт совет всем, кто только что остался без работы.

«Часто вся личность людей — это их работа, весь их социальный круг — это их место работы. И когда ты покидаешь это место работы, ты буквально остаёшься ни с чем», — сказал он.

«Стройте сообщество вне работы, стройте себя вне работы, чтобы, когда вы окажетесь в трудной ситуации, у вас было что-то, что может принести вам счастье и поддержку».


Источники: The Post, Joint Venture Silicon Valley's 2026 Index, Indeed, Challenger, Gray & Christmas, Forbes, государственные записи о занятости.


В нашем Telegram‑канале, вы найдёте новости о непознанном, НЛО, мистике, научных открытиях, неизвестных исторических фактах. Подписывайтесь, чтобы ничего не пропустить.
Поделитесь:


Оставьте Комментарий

Добавить комментарий

Похожие статьи

Tesla превзошла ожидания Уолл-стрит по поставкам за третий квартал

Восстановление спроса в Европе компенсировало потерю налоговых льгот в США и усиление...

Трамп собрал техногигантов: зачем Белый дом устроил «обед для AI-брокеров»

Политика, а не технологии: как Кремниевая долина и Белый дом ищут формулу...

Taku: новый робот от Dyna Robotics стирает, складывает и нарезает без присмотра

Полугуманоидный робот выполняет полные рабочие процессы в отелях и на складах.