Голодец об идее запретить соцсети на работе: это дело работодателя

Все что нужно, в нем (в кодексе) уже отражено. В Минтруде посоветовали разрешить вопросы с запретом пользования социальными сетями в коллективном контракте, внутренними нормативными актами и инструкциями. Кроме того, она распорядилась обсудить этот вопрос с Федерацией независимых профсоюзов РФ, русским союзом промышленников и предпринимателей и Общественной палатой.

До этого член Общественной палаты РФ Владимир Слепак предложил запретить россиянам пользоваться социальными сетями в рабочее время, так как это отвлекает от процесса и понижает эффективность выполняемой работы. Также было обозначено, что похожих обращений от работодателей не поступало.

К середине зимы данного года Европейский суд по правам человека позволил работодателям читать личную переписку собственных служащих, если она велась в рабочее время.

Такие решение отдали на откуп работодателям.

Против запрета на использование соцсетями выступил и советник президента по интернету Герман Клименко. В самой Общественной палате, как пишет газета «Известия», предложение Слепака назвали личной инициативой, которая не является суждением руководства.