Щедрость на миллиарды: как OpenAI позволила сотрудникам заработать состояние

Согласно данным отчётов, OpenAI Сэма Альтмана в прошлом октябре позволила своим сотрудникам обналичить акции на ошеломляющую сумму в $6,6 миллиарда.

Более 600 нынешних и бывших работников приняли участие в этом раунде финансирования, и каждому было разрешено продать акции на сумму до $30миллионов,сообщаетTheWallStreetJournalсоссылкойнаинформированныеисточники.Около75сотрудниковиспользовалилимитполностью,получивмаксимальные$30 миллионов.

Важно отметить, что OpenAI запрещает продажу акций в течение первых двух лет работы в компании. Эта распродажа акций стала возможной благодаря периоду колоссального роста стартапа из Сан-Франциско, который запустил ChatGPT в конце 2022 года. Ранее компания ограничивала продажи суммой в $10миллионовначеловеказаодинтендерныйраунд,однакоиз-завзрывногоспросасосторонывнешнихинвестороввпрошломгодулимитбылувеличенвтрое—до$30 миллионов. Прежнее ограничение в $10 миллионов вызывало раздражение ведущих исследователей OpenAI, которые в противном случае могли бы продать акции на гораздо большие суммы.

Этот шаг OpenAI стал знаковым для всей индустрии искусственного интеллекта. Обычно стартапы на такой стадии стараются максимально сдерживать отток капитала и неохотно идут на массовое обналичивание акций, чтобы сохранить средства для роста. Однако решение Альтмана можно назвать стратегическим: он «отблагодарил» команду и одновременно снял напряжение среди топ-исследователей, которых активно переманывают конкуренты, включая Anthropic и xAI Илона Маска.

Напомним, что в марте оценка OpenAI составляла

уже $852миллиарда.Этоастрономическийскачокпосравнениюсоценкойв$29 миллиарда всего тремя годами ранее. Несмотря на судебные тяжбы с Илоном Маском, который обвиняет компанию в отказе от некоммерческой миссии, OpenAI уверенно лидирует в гонке ИИ.

По данным источников, распродажа акций произошла на фоне подготовки OpenAI и Anthropic к выходу на биржу уже в этом году. Ожидается, что их первичные публичные размещения (IPO) станут одними из крупнейших в истории Уолл-стрит. На фоне этих событий аналитики задаются вопросом: не является ли щедрая выплата сотрудникам способом «подготовить почву» перед IPO, чтобы удержать ключевых специалистов? Ведь после выхода на биржу акции могут вырасти ещё больше, но и психологическая нагрузка на команду возрастёт многократно. OpenAI пока не ответила на запрос о комментариях.