Эра ИИ против человека: Coinbase увольняет 700 сотрудников

Генеральный директор Coinbase Брайан Армстронг во вторник утром в раннем сообщении сотрудникам объявил, что криптовалютная биржа сократит примерно 14% своего персонала — около 700 рабочих мест — в рамках реструктуризации компании вокруг искусственного интеллекта.

Армстронг опубликовал меморандум публично в социальных сетях незадолго до 7 утра, объяснив сотрудникам, что сокращения необходимы, поскольку ИИ быстро меняет подходы к работе во всей технологической индустрии.

Сооснователь-миллиардер сообщил, что попавшие под сокращение сотрудники получат дополнительные детали в течение часа, хотя некоторые работники позже заметили, что их доступ к внутренним системам компании уже был ограничен к моменту получения письма.

Армстронг признал, что ИИ позволяет небольшим командам выполнять работу, которая раньше занимала недели.
«Я понимаю, что это кажется внезапным и жестким», — написал Армстронг, назвав увольнения трудным, но необходимым шагом, связанным с обязанностью компании защищать данные клиентов.

Он подтвердил, что Coinbase остается финансово сильной и настроена на будущий рост, однако рыночное давление требует, чтобы компания «перестроила Coinbase в стройную, быструю и ориентированную на ИИ».

По словам гендиректора, инженеры, использующие инструменты ИИ, теперь могут завершать проекты за несколько дней, на которые раньше командам требовались недели. Он добавил, что нетехнические сотрудники начинают писать код производственного уровня, в то время как автоматизация берет на себя рутинные рабочие процессы.

На конец 2025 года в Coinbase работал 4951 человек, так что сокращения затронут около 700 сотрудников.

Армстронг сообщил, что пострадавшие сотрудники в США получат как минимум 16 недель базового оклада плюс дополнительные две недели за каждый отработанный год, сохранение медицинской страховки и очередную вестинг-выплату акциями. Также гендиректор обрисовал масштабную культурную реформу: организационная структура будет «сплющена» до не более чем пяти уровней ниже CEO и COO. Армстронг заявил, что компания планирует создавать небольшие «ориентированные на ИИ» команды, способные действовать быстрее и с меньшим числом сотрудников, экспериментируя с «командами из одного человека», где роли инженера, дизайнера и продукт-менеджера могут объединиться.

Coinbase присоединяется к растущему списку крупных технологических фирм, связавших сокращения с развитием искусственного интеллекта. Oracle, как сообщается, уволила тысячи сотрудников в этом году, а Amazon сократила большое число офисных работников, чтобы уменьшить бюрократию. Meta недавно запустила волну сокращений, затронувшую около 8000 человек, перенаправляя расходы с метавселенной на ИИ. Другие фирмы, включая Block и Atlassian, также объявили о масштабных увольнениях, ссылаясь на необходимость приоритезации инициатив в области ИИ.

Армстронг заявил, что изменения в Coinbase выходят за рамки простого сокращения штата. Он стремится фундаментально перестроить работу компании, убрав лишние управленческие прослойки, ликвидировав «чистых менеджеров» и поощряя руководителей работать как играющие тренеры.

Coinbase была основана в 2012 году, когда биткоин стоил около $6. Компания вышла на биржу во время пандемийного крипто-бума, пережила резкие взлеты и падения, а недавно вновь столкнулась с охлаждением торговой активности на фоне смещения интереса инвесторов к искусственному интеллекту.

Армстронг подчеркнул, что рынок труда в технологическом секторе вступает в новую эру. «Производительность больше не измеряется количеством часов за клавиатурой, — написал он в служебной записке. — Сегодня один специалист с доступом к передовым ИИ-агентам способен заменить целый отдел, и игнорировать этот факт было бы безответственно перед акционерами».

Сотрудники, которые сохранят свои места, столкнутся с кардинальным повышением требований: теперь каждый работник обязан будет проходить ежемесячную аттестацию по использованию нейросетей в рабочих процессах. Те, кто откажется от внедрения ИИ в свои повседневные задачи, также рискуют попасть под сокращение в ближайшие полгода. Армстронг назвал экономику компании «режимом военного времени», где выживает только самый быстрый и технологичный.

В своем публичном обращении он подчеркнул, что не видит смысла сохранять должности, чьи функции уже автоматизированы: «Мы больше не нанимаем людей для того, чтобы они нажимали на кнопки. Мы нанимаем людей, чтобы они решали, какие кнопки создавать следующим». Аналитики Уолл-стрит уже назвали решение Coinbase «историческим прецедентом», который запустит цепную реакцию увольнений по всей Силиконовой долине, где эффективность ИИ начинает побеждать человеческий труд.