Миллиардер Дэвид Бондерман покинул директорский состав Uber
Американскому миллиардеру Дэвиду Бондерману довелось покинуть директорский состав компании Uber из-за сексистского комментария. В частности, в середине зимы данного года две бывшие сотрудницы обвинили руководство компании в сексизме и домогательствах.
Шутка стала ответом на предложение издательницы Арианны Хаффингтон, входящей в совет начальников Uber, увеличить число женщин в правлении.
Рабочие компании сочли его ремарку дискриминационной. В конечном итоге несколько высокопоставленных управляющих Uber подали в отставку из-за критики, обрушившейся на компанию.
В ответ Бондерман объявил: «На самом деле, это показывает, что вероятно будет больше разговоров [на заседаниях]”.
Реплика предпринимателя угодила в протокол совещания.
«Есть множество данных, которые демонстрируют, что когда в совете начальников есть одна женщина, высока вероятность появления второй», — передала Хаффингтон. Позже 74-летний миллиардер извинился за комментарий. Он заявляет, что хотел сказать совсем другое, однако берет на себя всю ответственность.
В распоряжении репортеров оказалось и письмо с извинениями, адресованное всем сотрудникам. Гендиректор Uber Трэвис Каланик, заверил, что будет проведено тщательное расследование обнародованных фактов. Он признал, что нарушил стандарты, придерживаться которых должны все уполномоченные Uber, и в связи с этим принял решение покинуть совет начальников. Его отставка вступает в силу в среду утром.
До этого гендиректор и основатель Uber Трэвис Каланик проинформировал, что уходит в отпуск на неопределённый срок. Он пояснил, что последние события, в том числе многочисленные разбирательства вокруг компании и смерть его матери, заставили его задуматься и пересмотреть своё отношение к некоторым вещам. Собственные данные компании свидетельствуют о том, что около 36% ее служащих – женщины.
В нашем Telegram‑канале вы найдёте новости о непознанном, НЛО, мистике, научных открытиях, неизвестных исторических фактах. Подписывайтесь, чтобы ничего не пропустить.
