Россиянам хотят запретить соцсети на работе — Трудовая дисциплина офлайн

Задуматься над применением социальных сетей на работе руководство заставило январское письмо председателя комиссии по социальной политике, трудовым отношениям и качеству жизни жителей Общественной палаты Владимира Слепака к вице-премьеру.

Напомним, что в середине зимы нынешнего 2016 представителями Общественной палаты было предложено внести ряд изменений в трудовой кодекс.

Создателем инициативы еще месяц назад выступил член Общественной палаты Владимир Слепак.

Жителям Нижнего Новгорода и Нижегородской области могут запретить пользоваться социальными сетями в рабочее время. «Более того, схожих обращений от работодателей либо работников в Минтруд РФ до этого не поступало».

Инициаторами проекта нового закона стали уполномоченные ОП, полагающие, что при существующем законодательстве привлечь работников к ответственности за использование в рабочее время социальных сетей очень и весьма затруднительно. «На каких сигналах основывается мнение создателя инициативы, нам неизвестно», — резюмировали сотрудники ведомства.

Кроме Минтруда возможный запрет раскритиковал советник Российского Президента по интернету Герман Клименко. «Мне кажется, режим труда всегда определялся предприятием: где курить, сколько и каких перерывов, когда обед». «Все уже прописано в Трудовом кодексе».

Об этом поведала СМИ вице-премьер страны Ольга Голодец.