Женщины в совете начальников делают лучше качество принимаемых решений

Так, например, женщина-директор значительно приподнимает качество принимаемых решений.

В частности, самые оптимальные решения, как правило, принимаются в группе с участием представительниц прекрасного пола.

Оказалось, что по меньшей мере рискованные решения принимались чисто мужской группой.

Ученые Института мировой экономики в германском Киле при исследовании работы совета начальников узнали, что наличие в нем женщин только улучшает качество принимаемых руководством управленческих решений, как проинформировал «Инфореактор». Его суть заключалась в том, что создавались группы, в которых входили три человека многообразного либо одинакового пола.

Ученые отмечают, что если в группе больше мужчин, их решения носят не менее рискованный характер. Напротив, когда преобладают женщины, решения не менее рациональны.